您所在的位置:首頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài)

游戲研發(fā)商銳減7成 人才短缺觸目驚心 2018-05-29

近期,第17屆游戲項(xiàng)目交易會(huì)在廣州舉行,一場(chǎng)過(guò)千人的盛會(huì),現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)商的數(shù)量大概只有發(fā)行商的十分之一,游戲開(kāi)發(fā)商成了稀缺“物種”。完美世界教育旗下的像素種子數(shù)字與藝術(shù)教育基地執(zhí)行院長(zhǎng)郭擂感嘆說(shuō):游戲研發(fā)人才嚴(yán)重短缺,尤其創(chuàng)造性高端人才更是鳳毛麟角。


作為新一代的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同時(shí)背靠中國(guó)最大的游戲研發(fā)商之一完美世界,像素種子對(duì)人才的風(fēng)向判斷極為敏銳。這家2017年才真正開(kāi)始運(yùn)作的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),第一期學(xué)員100%被包括完美世界、藍(lán)港互動(dòng)、祖龍等大企業(yè)搶光。


行業(yè)人才缺到這個(gè)份上,對(duì)于整個(gè)行業(yè),可能絕非好事。事實(shí)上,連續(xù)三年中國(guó)游戲研發(fā)商銳減,人才瓶頸已經(jīng)嚴(yán)重到可以用“觸目驚心”來(lái)形容了。


游戲研發(fā)商數(shù)量急速縮水


游戲領(lǐng)域最權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)伽馬數(shù)據(jù)官方微信“游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告”文章援引Data Eye的數(shù)據(jù)稱:2014年、2015年的活躍游戲CP(CP:研發(fā)商)大致有15000個(gè),從2016年開(kāi)始到2017年4月依舊活躍的游戲CP約為2600個(gè),銳減七成。


有專業(yè)人士也表達(dá)了擔(dān)憂:到2018年,這個(gè)趨勢(shì)還將繼續(xù)。他表示三大原因?qū)е逻@個(gè)結(jié)果:首先是游戲研發(fā)集中度提升,大企業(yè)研運(yùn)一體化實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),導(dǎo)致中小研發(fā)團(tuán)隊(duì)紛紛喪失競(jìng)爭(zhēng)力而出局。其次是研發(fā)商周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高,獲利少,越來(lái)越多的人不愿意投入研發(fā),而選擇較為靈活的發(fā)行。第三是人才瓶頸問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題是最為致命的。


像素種子就業(yè)總監(jiān)胡國(guó)志也同意這種觀點(diǎn):“一個(gè)健康的游戲生態(tài)是,研發(fā)商的數(shù)量要大于發(fā)行商的數(shù)量,可現(xiàn)在倒過(guò)來(lái)了”。“歸根到底,合格的研發(fā)人才太少太貴,而且大都去了騰訊、網(wǎng)易、完美世界等大企業(yè)了,中小團(tuán)隊(duì)獲取合格研發(fā)人才的難度越來(lái)越大?!?


4月份,騰訊在UP2018大會(huì)上公布了26款新游戲,5月20日,網(wǎng)易在發(fā)布會(huì)上同樣發(fā)布了26款新游。產(chǎn)品量驚人的背后是豐厚的回報(bào)。騰訊游戲2017年的營(yíng)收達(dá)到1179億元,網(wǎng)易游戲2017的收入被戲稱“每天一個(gè)億”。


“大廠抬高了游戲行業(yè)研發(fā)人才的價(jià)格”,一款游戲的主策劃稱:目前在北上廣,月薪2萬(wàn)5以下,幾乎找不到能用的研發(fā)人才。他反復(fù)強(qiáng)調(diào):是“能用”,還不是優(yōu)秀。而且要隨時(shí)防備跳槽或挖角。


事實(shí)上,伽馬數(shù)據(jù)公布的《2017年中國(guó)游戲人才薪資調(diào)查報(bào)告》也佐證了這一點(diǎn)——游戲開(kāi)發(fā)類職位是多數(shù)企業(yè)最緊缺的職位。而運(yùn)營(yíng)人員的薪資明顯要低于研發(fā)。

圖片: TIM圖片20180529143247.png

游戲培訓(xùn)十余年 未成氣候 


游戲培訓(xùn),在中國(guó)已經(jīng)有十余年的歷史。


幾乎和中國(guó)游戲一起成長(zhǎng)的游戲培訓(xùn)行業(yè),在今天面臨著尷尬的局面——每年培養(yǎng)出大量學(xué)員,卻無(wú)法立即上手做產(chǎn)品。


為何十多年過(guò)去,傳統(tǒng)游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出產(chǎn)的學(xué)員,不能很好地適應(yīng)市場(chǎng)?


某資深人士認(rèn)為道理很簡(jiǎn)單:一是游戲行業(yè)太賺錢(qián)了,真正資深的游戲開(kāi)發(fā)者,很少愿意去教書(shū)育材。教師水平不高,或者脫離一線,學(xué)員水平自然不會(huì)好到哪里去。“這和別的行業(yè)不同,在許多行業(yè),培訓(xùn)可能是利潤(rùn)最豐厚的塔尖,游戲行業(yè)則絕對(duì)不是”


二是游戲發(fā)展太快,導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的更新節(jié)奏跟不上?!敖逃⒄Z(yǔ)的多年不變,游戲可不行,差不多三年一換代,五年一革命——五年以前有幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教移動(dòng)游戲開(kāi)發(fā)的?”


事實(shí)上,眾多游戲公司對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員,興趣歷來(lái)不高?!拔疫€不如去好的大學(xué)搶畢業(yè)生,自己公司培養(yǎng)?!币患矣螒蚬镜腃EO表示。事實(shí)上,每年夏天,校招都是各游戲公司的重要工作。一線公司的副總裁、COO們輪番上陣,只為搶奪人才。


但中小公司,卻沒(méi)有這個(gè)資金實(shí)力去囤積人才、培養(yǎng)人才,導(dǎo)致惡性循環(huán),越來(lái)越步履艱難。這也是中小研發(fā)商銳減的原因之一。


一方面,是各公司人才奇缺,另一方面,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年的畢業(yè)生,很多找不到工作。人才金字塔的厚實(shí)塔基始終未能成型。


危機(jī)的另一面 


權(quán)威的《中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2017年中國(guó)游戲用戶達(dá)5.83億,也就是說(shuō),每三個(gè)中國(guó)人,就有一個(gè)是玩家。而另一項(xiàng)調(diào)查顯示,越來(lái)越多的年輕玩家,愿意選擇游戲成為自己的職業(yè)。


一方面是游戲研發(fā)人才奇缺,另一方面是學(xué)游戲的找工作普遍困難,一些投資機(jī)構(gòu)因此看好游戲培訓(xùn)市場(chǎng)的變革。畢竟,單獨(dú)的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn),還沒(méi)有獨(dú)角獸存在。


此前,各大研發(fā)公司,包括騰訊網(wǎng)易等的培訓(xùn)部門(mén),因?yàn)閷?shí)力雄厚,且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,被認(rèn)為能提供最好的培訓(xùn),但均不對(duì)外。


中國(guó)第三大游戲公司完美世界第一個(gè)吃螃蟹。2017年像素種子正式授課,而完美世界教育也在2018年初旋即獲得5000萬(wàn)投資。


隨著知識(shí)付費(fèi)日漸成熟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)達(dá),線上結(jié)合線下的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),獲得了全新的發(fā)展機(jī)遇,這讓投資商對(duì)此領(lǐng)域極為關(guān)注。


分析認(rèn)為,中國(guó)市場(chǎng)游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,肯定會(huì)倒逼游戲培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)變革。像素種子聯(lián)合蘇格蘭阿伯泰大學(xué),提供綠色通道——免雅思并最終提供碩士學(xué)位等創(chuàng)新型舉措,以及第一批學(xué)員被游戲公司瘋搶,或許只是整個(gè)行業(yè)變革的開(kāi)始。而唯有這一變革見(jiàn)到成效,制約中國(guó)游戲研發(fā)的人才壓力,才有可能真正得到緩解。


游戲研發(fā)商銳減7成 人才短缺觸目驚心

friv0.net 2018-05-29

近期,第17屆游戲項(xiàng)目交易會(huì)在廣州舉行,一場(chǎng)過(guò)千人的盛會(huì),現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)商的數(shù)量大概只有發(fā)行商的十分之一,游戲開(kāi)發(fā)商成了稀缺“物種”。完美世界教育旗下的像素種子數(shù)字與藝術(shù)教育基地執(zhí)行院長(zhǎng)郭擂感嘆說(shuō):游戲研發(fā)人才嚴(yán)重短缺,尤其創(chuàng)造性高端人才更是鳳毛麟角。


作為新一代的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同時(shí)背靠中國(guó)最大的游戲研發(fā)商之一完美世界,像素種子對(duì)人才的風(fēng)向判斷極為敏銳。這家2017年才真正開(kāi)始運(yùn)作的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),第一期學(xué)員100%被包括完美世界、藍(lán)港互動(dòng)、祖龍等大企業(yè)搶光。


行業(yè)人才缺到這個(gè)份上,對(duì)于整個(gè)行業(yè),可能絕非好事。事實(shí)上,連續(xù)三年中國(guó)游戲研發(fā)商銳減,人才瓶頸已經(jīng)嚴(yán)重到可以用“觸目驚心”來(lái)形容了。


游戲研發(fā)商數(shù)量急速縮水


游戲領(lǐng)域最權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)伽馬數(shù)據(jù)官方微信“游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告”文章援引Data Eye的數(shù)據(jù)稱:2014年、2015年的活躍游戲CP(CP:研發(fā)商)大致有15000個(gè),從2016年開(kāi)始到2017年4月依舊活躍的游戲CP約為2600個(gè),銳減七成。


有專業(yè)人士也表達(dá)了擔(dān)憂:到2018年,這個(gè)趨勢(shì)還將繼續(xù)。他表示三大原因?qū)е逻@個(gè)結(jié)果:首先是游戲研發(fā)集中度提升,大企業(yè)研運(yùn)一體化實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),導(dǎo)致中小研發(fā)團(tuán)隊(duì)紛紛喪失競(jìng)爭(zhēng)力而出局。其次是研發(fā)商周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高,獲利少,越來(lái)越多的人不愿意投入研發(fā),而選擇較為靈活的發(fā)行。第三是人才瓶頸問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題是最為致命的。


像素種子就業(yè)總監(jiān)胡國(guó)志也同意這種觀點(diǎn):“一個(gè)健康的游戲生態(tài)是,研發(fā)商的數(shù)量要大于發(fā)行商的數(shù)量,可現(xiàn)在倒過(guò)來(lái)了”。“歸根到底,合格的研發(fā)人才太少太貴,而且大都去了騰訊、網(wǎng)易、完美世界等大企業(yè)了,中小團(tuán)隊(duì)獲取合格研發(fā)人才的難度越來(lái)越大?!?


4月份,騰訊在UP2018大會(huì)上公布了26款新游戲,5月20日,網(wǎng)易在發(fā)布會(huì)上同樣發(fā)布了26款新游。產(chǎn)品量驚人的背后是豐厚的回報(bào)。騰訊游戲2017年的營(yíng)收達(dá)到1179億元,網(wǎng)易游戲2017的收入被戲稱“每天一個(gè)億”。


“大廠抬高了游戲行業(yè)研發(fā)人才的價(jià)格”,一款游戲的主策劃稱:目前在北上廣,月薪2萬(wàn)5以下,幾乎找不到能用的研發(fā)人才。他反復(fù)強(qiáng)調(diào):是“能用”,還不是優(yōu)秀。而且要隨時(shí)防備跳槽或挖角。


事實(shí)上,伽馬數(shù)據(jù)公布的《2017年中國(guó)游戲人才薪資調(diào)查報(bào)告》也佐證了這一點(diǎn)——游戲開(kāi)發(fā)類職位是多數(shù)企業(yè)最緊缺的職位。而運(yùn)營(yíng)人員的薪資明顯要低于研發(fā)。

圖片: TIM圖片20180529143247.png

游戲培訓(xùn)十余年 未成氣候 


游戲培訓(xùn),在中國(guó)已經(jīng)有十余年的歷史。


幾乎和中國(guó)游戲一起成長(zhǎng)的游戲培訓(xùn)行業(yè),在今天面臨著尷尬的局面——每年培養(yǎng)出大量學(xué)員,卻無(wú)法立即上手做產(chǎn)品。


為何十多年過(guò)去,傳統(tǒng)游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出產(chǎn)的學(xué)員,不能很好地適應(yīng)市場(chǎng)?


某資深人士認(rèn)為道理很簡(jiǎn)單:一是游戲行業(yè)太賺錢(qián)了,真正資深的游戲開(kāi)發(fā)者,很少愿意去教書(shū)育材。教師水平不高,或者脫離一線,學(xué)員水平自然不會(huì)好到哪里去?!斑@和別的行業(yè)不同,在許多行業(yè),培訓(xùn)可能是利潤(rùn)最豐厚的塔尖,游戲行業(yè)則絕對(duì)不是”


二是游戲發(fā)展太快,導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的更新節(jié)奏跟不上?!敖逃⒄Z(yǔ)的多年不變,游戲可不行,差不多三年一換代,五年一革命——五年以前有幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教移動(dòng)游戲開(kāi)發(fā)的?”


事實(shí)上,眾多游戲公司對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員,興趣歷來(lái)不高。“我還不如去好的大學(xué)搶畢業(yè)生,自己公司培養(yǎng)?!币患矣螒蚬镜腃EO表示。事實(shí)上,每年夏天,校招都是各游戲公司的重要工作。一線公司的副總裁、COO們輪番上陣,只為搶奪人才。


但中小公司,卻沒(méi)有這個(gè)資金實(shí)力去囤積人才、培養(yǎng)人才,導(dǎo)致惡性循環(huán),越來(lái)越步履艱難。這也是中小研發(fā)商銳減的原因之一。


一方面,是各公司人才奇缺,另一方面,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年的畢業(yè)生,很多找不到工作。人才金字塔的厚實(shí)塔基始終未能成型。


危機(jī)的另一面 


權(quán)威的《中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2017年中國(guó)游戲用戶達(dá)5.83億,也就是說(shuō),每三個(gè)中國(guó)人,就有一個(gè)是玩家。而另一項(xiàng)調(diào)查顯示,越來(lái)越多的年輕玩家,愿意選擇游戲成為自己的職業(yè)。


一方面是游戲研發(fā)人才奇缺,另一方面是學(xué)游戲的找工作普遍困難,一些投資機(jī)構(gòu)因此看好游戲培訓(xùn)市場(chǎng)的變革。畢竟,單獨(dú)的數(shù)字藝術(shù)培訓(xùn),還沒(méi)有獨(dú)角獸存在。


此前,各大研發(fā)公司,包括騰訊網(wǎng)易等的培訓(xùn)部門(mén),因?yàn)閷?shí)力雄厚,且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,被認(rèn)為能提供最好的培訓(xùn),但均不對(duì)外。


中國(guó)第三大游戲公司完美世界第一個(gè)吃螃蟹。2017年像素種子正式授課,而完美世界教育也在2018年初旋即獲得5000萬(wàn)投資。


隨著知識(shí)付費(fèi)日漸成熟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)達(dá),線上結(jié)合線下的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),獲得了全新的發(fā)展機(jī)遇,這讓投資商對(duì)此領(lǐng)域極為關(guān)注。


分析認(rèn)為,中國(guó)市場(chǎng)游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,肯定會(huì)倒逼游戲培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)變革。像素種子聯(lián)合蘇格蘭阿伯泰大學(xué),提供綠色通道——免雅思并最終提供碩士學(xué)位等創(chuàng)新型舉措,以及第一批學(xué)員被游戲公司瘋搶,或許只是整個(gè)行業(yè)變革的開(kāi)始。而唯有這一變革見(jiàn)到成效,制約中國(guó)游戲研發(fā)的人才壓力,才有可能真正得到緩解。


<上一篇:《誅仙3》全新版本“霜起龍 <下一篇:NINE PERCENT代