完美世界獲2021雇主品牌創(chuàng)意大賽多項大獎 2021-12-27
近日，備受全球矚目的2021雇主品牌創(chuàng)意大賽在上海浦東香格里拉大酒店盛大舉辦。完美世界憑借在“幸福職場”領(lǐng)域的不斷探索與深化，從549家國內(nèi)外知名企業(yè)的1482項雇主品牌創(chuàng)意作品中脫穎而出，斬獲“最佳社會責(zé)任獎”和“最佳品牌傳播獎”雙項大獎，并榮膺“五年雇主標(biāo)桿企業(yè)”的殊榮，同獲此殊榮的有騰訊、vivo、安利等6家企業(yè)，成為在雇主品牌領(lǐng)域具有影響力與成就的領(lǐng)先企業(yè)，完美世界的LOGO也再次登上美國紐約時代廣場大屏幕。
圖為完美世界斬獲“最佳品牌傳播獎”、“最佳社會責(zé)任獎”及“五年雇主標(biāo)桿企業(yè)”獎項。
圖為完美世界的LOGO登上美國紐約時代廣場大屏幕。
作為雇主品牌領(lǐng)域最具權(quán)威和影響力的創(chuàng)意大賽，本屆大賽共收到來自于戴姆勒/梅賽德斯-奔馳、蔚來、輝瑞、字節(jié)跳動、騰訊、星巴克中國、聯(lián)合利華等549家國內(nèi)外知名企業(yè)，1482項的雇主品牌創(chuàng)意作品。本次大賽特別邀請了雇主品牌之父Richard Mosley先生、工作未來學(xué)家伊恩·諾爾森先生、雇主品牌專家Ali Ayaz先生、雇主品牌建設(shè)數(shù)據(jù)建模引領(lǐng)者Barbara Zych女士、美世全球合伙人，美世達(dá)信員工福利中國區(qū)總經(jīng)理虞煒先生等在內(nèi)的10位雇主品牌資深專家擔(dān)任本次創(chuàng)意大賽的專家委員會，立足全球及國內(nèi)市場，以專業(yè)的角度、開拓的視野，對雇主品牌作品進(jìn)行層層篩選，最終68家企業(yè)118個作品在激烈的角逐中脫穎而出，榮膺三大類共15項大獎。
完美世界作為雇主品牌領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，時刻洞察著職場新生代的心理訴求和價值主張，始終找尋代際團(tuán)隊中人才育留之道，幫助組織長出和而不同的共生力。
根據(jù)CN-Talent發(fā)布的《2021年90、95后職場調(diào)研報告》顯示，90、95后區(qū)別于其他代際的群體共性特征，即真實——表達(dá)直接、看重公平；追優(yōu)——關(guān)注自我成長、興趣驅(qū)動；靈敏——獵奇心態(tài)、靈活自主；感性——重視自我情緒、認(rèn)可的事物用愛發(fā)電。
自2014年起，完美世界基于90、95后職場生力軍的個性特點(diǎn)，系統(tǒng)搭建以“有夢·有趣·有你”為核心理念、以“有你才完美”為傳播口號的雇主品牌EVP體系，并于2019年在公司內(nèi)啟動問卷調(diào)研，基于數(shù)據(jù)結(jié)果正式推出符合雇主品牌核心理念的員工“幸福職場”雙軸模型，以及為實現(xiàn)、提升職場幸福的兩翼性路徑圖。
圖為完美世界“幸福職場”雙軸模型。
圖為完美世界提升職場幸福的兩翼性路徑圖。
在“幸福職場”模型的指導(dǎo)下，2021年完美世界通過沉浸式體驗、游戲化、強(qiáng)社交性等方式，打造了深受年輕員工喜愛的多元化EVP項目。
例如，為強(qiáng)化員工國家網(wǎng)絡(luò)安全意識，完美世界邀請員工以網(wǎng)絡(luò)安全為主題、自主創(chuàng)作，最終推出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)“劇本殺”《鬼迷心竊-科研所迷案》。截至目前，第一期“劇本殺”活動共安排3個場次，啟動線上報名后，兩分鐘之內(nèi)名額全部“爆”滿。完美世界采用的這種區(qū)別于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳方式的、頗受當(dāng)下年輕人青睞的“劇本殺”形式，通過虛擬身份的打造、游戲化場景的塑造，幫助員工在游戲中體會到國家安全的重要性。
圖為完美世界原創(chuàng)“劇本殺”《鬼迷心竊-科研所迷案》。
此外，在社會責(zé)任領(lǐng)域，完美世界于今年啟動“植得·完美”系列環(huán)保項目，旨在通過植樹造林的方式，提高陸地碳匯強(qiáng)度，并以此讓員工參與進(jìn)來，提高員工環(huán)保意識。截至目前，完美世界已開展了兩站“植得·完美”員工志愿植樹活動。八達(dá)嶺長城是“植得·完美”系列活動的第一站，庫布其沙漠是活動的第二站。在開展員工志愿植樹的同時，完美世界為了倡導(dǎo)員工關(guān)注氣候變化、踐行綠色生活，通過鼓勵員工在明信片上書寫對環(huán)境保護(hù)的寄語，再將明信片從庫布其沙漠當(dāng)?shù)剜]局向全國各地寄出，這樣的一個跨越時空的聯(lián)動，讓完美世界的環(huán)保行為獲得了員工的關(guān)注，也讓員工間接性地參與到了這個行為中，以此倡導(dǎo)員工踐行環(huán)保理念，樹立企業(yè)在員工心目中的有責(zé)任的雇主品牌形象。
近年來，完美世界憑借雇主品牌領(lǐng)域的系統(tǒng)化、個性化，以及實踐的創(chuàng)新性和有效性，多次榮膺專業(yè)機(jī)構(gòu)的年度獎項。曾獲得人民網(wǎng)“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”，其案例被評為“人民職場健康管理創(chuàng)新案例”、被美世認(rèn)定為中國卓越健康雇主“卓越健康創(chuàng)新獎”，其優(yōu)秀雇主品牌實踐故事，被編入由任仕達(dá)（Randstad）大中華撰寫及發(fā)布的《25℃新雇主品牌》一書，成為該書中10家中國本土企業(yè)中的唯一的文創(chuàng)類企業(yè)。2021年，其開展的EAP項目（職工心理輔助發(fā)展項目）獲評北京市總工會“優(yōu)秀職工心理服務(wù)項目”，并再次斬獲2021亞洲最佳職場“最健康雇主獎”。
