完美世界控股集團(tuán)再次榮膺“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)” 2023-11-03
10月26日-27日，2023《哈佛商業(yè)評(píng)論》中國(guó)年會(huì)在北京召開(kāi)，第七屆“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”也在大會(huì)期間隆重揭曉。大會(huì)以“新行動(dòng)主義”為核心主題，圍繞“AI技術(shù)風(fēng)暴”“創(chuàng)新光譜”“未來(lái)職場(chǎng)文化”“組織進(jìn)化”等多個(gè)主題深度探討了在全球經(jīng)濟(jì)承壓之下，企業(yè)如何以行動(dòng)應(yīng)對(duì)焦慮，成為新行動(dòng)主義的實(shí)踐者和收獲者。完美世界控股集團(tuán)提交的《新形勢(shì)下，以組織文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展》案例摘得本年度“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”，并入選《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版案例集。這是完美世界控股集團(tuán)第二次榮獲這一中國(guó)管理實(shí)踐重要榮譽(yù)，2022年完美世界控股集團(tuán)曾榮獲“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)-ESG實(shí)踐獎(jiǎng)”。
“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版攜手世界級(jí)管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發(fā)起，自2017年推出以來(lái)，受到了管理各界的廣泛關(guān)注。該獎(jiǎng)項(xiàng)集結(jié)了中國(guó)頂級(jí)商學(xué)院組成的強(qiáng)大評(píng)審陣容，由20余位知名教授、學(xué)者從引領(lǐng)性、有效性、可持續(xù)性、借鑒性、領(lǐng)導(dǎo)力等五個(gè)維度研討企業(yè)案例，從百余案例中擇優(yōu)表彰具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
完美世界控股集團(tuán)認(rèn)為組織文化在本質(zhì)上是企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外所作出的一種價(jià)值承諾，這種承諾是否向上向善、是否可兌現(xiàn)，在某種意義上直接影響到企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，甚至從長(zhǎng)期來(lái)看，對(duì)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展具有導(dǎo)向性影響?！罢鎸?shí)直接”“追求本質(zhì)”“快樂(lè)完美”以及對(duì)正能量行為的長(zhǎng)期倡導(dǎo)，是完美世界控股集團(tuán)長(zhǎng)期秉持且貫徹執(zhí)行的組織文化理念。完美世界控股集團(tuán)創(chuàng)立近20年來(lái)的穩(wěn)步健康的發(fā)展歷程，也印證了組織文化在企業(yè)永續(xù)發(fā)展過(guò)程中價(jià)值導(dǎo)向的力量。
完美世界控股集團(tuán)以“追求本質(zhì)”的游戲產(chǎn)業(yè)哲學(xué)，在為用戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持與社會(huì)、環(huán)境和諧共處，深度擁抱AI等數(shù)智技術(shù)，將中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與自身產(chǎn)品深度融合。例如，輕科幻開(kāi)放世界手游《幻塔》攜手國(guó)家級(jí)非遺項(xiàng)目蘇繡代表性傳承人，將蘇繡與游戲結(jié)合，讓兩者在碰撞中煥發(fā)新生，在深受用戶喜愛(ài)的同時(shí)，也得到社會(huì)認(rèn)可。完美世界控股集團(tuán)堅(jiān)持向善而為，堅(jiān)持深耕鄉(xiāng)村教育公益，賦能鄉(xiāng)村振興，并在云南、內(nèi)蒙古、河南等地開(kāi)展“完美尚學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目，幫扶偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生獲得良好的教育機(jī)會(huì)；2021年啟動(dòng)“完美消費(fèi)幫扶計(jì)劃”，助力內(nèi)蒙古、新疆等地農(nóng)戶增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；開(kāi)展“植得·完美”系列環(huán)?；顒?dòng)、“自然與我·完美同行”生物多樣性活動(dòng)等項(xiàng)目，以企業(yè)之力積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略的政策指引。
完美世界控股集團(tuán)以“真實(shí)直接”的文化理念與內(nèi)部管理機(jī)制，以線上、線下的方式在管理層與員工之間搭建了直接、平等、開(kāi)放的溝通平臺(tái)；同時(shí)，啟動(dòng)的大咖級(jí)產(chǎn)品制作人與新生代員工面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)交流的“論語(yǔ)”系列項(xiàng)目，在幫助員工不斷學(xué)習(xí)思考前沿技術(shù)、提升職業(yè)成長(zhǎng)與個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，積極促進(jìn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。這一理念以及管理機(jī)制不僅幫助企業(yè)持續(xù)改進(jìn)并提升業(yè)務(wù)管理，也讓員工深度體驗(yàn)了“真實(shí)做事、真心待人”的文化氛圍。
正是基于“真實(shí)直接”“追求本質(zhì)”“快樂(lè)完美”以及對(duì)正能量行為的長(zhǎng)期倡導(dǎo)與實(shí)踐浸潤(rùn)，完美世界控股集團(tuán)于2019年自主建模創(chuàng)立了“幸福職場(chǎng)”雙軸模型和“組織平臺(tái)賦能+個(gè)體自我驅(qū)動(dòng)”的“兩翼性”路徑圖，助力企業(yè)與員工同步發(fā)展，并且在組織協(xié)同中不斷提升員工敬業(yè)度與幸福感。
此次榮膺2023“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”，意味著管理學(xué)界對(duì)完美世界控股集團(tuán)組織文化建設(shè)的認(rèn)可。正如全球知名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生所言：人才和科技是制勝未來(lái)的關(guān)鍵，完美世界控股集團(tuán)以組織文化理念的秉持與力行，持續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，努力完善組織平臺(tái)賦能與個(gè)體自我驅(qū)動(dòng)的組織生態(tài)，推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展。
